Новостной дайджест

Приближение к «промышленному безвизу»

Рынок труда будут выводить из тени

Слишком большую и сложную форму отчетности нужно упрощать

Удаленная работа не прижилась

Начинается производство мебельных тканей

Все, что произошло на прошлой неделе в Украине и мире и является актуальным для мебельщика, читайте в нашем дайджесте:

1. Предварительная миссия Европейского Союза после семи месяцев работы в Украине представила заключительный отчет о готовности страны к Соглашению АСАА (соглашение об оценке соответствия и приемлемости промышленной продукции) — так называемого «промышленного безвиза».

Стоит напомнить, что суть «промышленного безвиза» в том, что продукция, произведенная в Украине и охваченная Соглашением АСАА, будет маркироваться  соответствующим образом, а соответствующие сертификаты на такую ​​продукцию будут признаваться в странах Европейского Союза без дополнительных требований.

2. Украинские парламентарии хотят вывести рынок труда из тени, так как сейчас большая часть работодателей платит своим сотрудникам зарплату в конверте. То есть серую зарплату, с которой государство не берет налоги. Народные депутаты уже внесли соответствующий законопроект в стены Верховной Рады. В предлагаемом законопроекте они предполагают увеличить лимиты для плательщиков единого налога на 85 размеров минимальной зарплаты за каждый штатную единицу, которая получает зарплату больше, чем двойной размер минимальной зарплаты.

3. Народный депутат Нина Южанина будет инициировать отмену принятой монобольшинством единой отчетности, которая существенно затруднила работу бухгалтерам.

Кому майские праздники, а бухгалтерам, к сожалению, проблемы с заполнением единой отчетности по НДФЛ, ВЗ и ЕСВ, которую за первый квартал 2021 они должны подать не позднее 11 мая. Проблема в том, что слишком большая и сложная форма отчетности, содержит основной раздел и шесть приложений. Заполнить ее — еще то испытание, ведь база обложения НДФЛ и ЕСВ совпадает только по заработной плате и то не всегда. Поэтому, отмечает депутат, вполне очевидно, что после окончания отчетного периода единую отчетность нужно отменить и в дальнейшем не принимать таких непутевых решений без учета экспертного мнения и проработки нового решения в деталях.

4. Дистанционная работа не прижилась в Украине: более 80% работников регулярно или время от времени ходят на работу. Топ-менеджеры и владельцы украинских компаний за год пандемии Covid-19 поняли, что удаленная работа не совсем неэффективна. Только 13% компаний, опрошенных «Битрикс24» не вернулись в офисы, тогда как 47% перешли на гибридную модель: сотрудники ездят на работу, но не каждый день. Большинство компаний готовятся вернуть работников в офисы.

Первые месяцы удаленной работы воспринимались сотрудниками «на ура», но уже через полгода стало понятно, что не все так просто: все сложнее совмещать работу, быт и целыми днями проводить время со своими семьями.    

5. Компания «Global Textile Aliance UA», являющаяся дочерним подразделением бельгийской группы компаний «Monks International», подписала в Тернополе соглашение о долгосрочной аренде производственных помещений площадью 7000 кв. м для создания завода по производству мебельных тканей и тканей для интерьера, а также изготовление наматрасников для ведущих мировых брендов. Первая продукция сойдет с конвейера уже в июне-июле этого года и будет экспортироваться в более чем 60 стран мира.

Источник